Карьерный коучинг

Карьерный коучинг – эффективный инструмент, который помогает построить успешную карьеру, поставить глобальные цели и реализовать их. Специалист нужен клиенту, который мечтает продвинуться по карьерной лестнице, повысить свою заработную плату или сменить работу. Коуч необходим для определения сильных качеств человека и фокусирования на профессиональном самоопределении.

Цели и задачи карьерного коучинга

Цели карьерного коучинга такие:

• Выяснить главные потребности и ценности;
• Обозначить сильные стороны клиента, выявить его талант и перспективы;
• Найти пути для совершенствования и развития;
• Выяснить планы для построения карьеры в долгосрочном периоде;
• Сформировать индивидуальный план карьерного и профессионального развития;
• Организовать план, который способствует достижению поставленных целей;
• Выявить ресурсы, способствующие профессиональному развития.

Карьерное консультирование понадобится человеку, который хочет понять, как ему дальше развиваться и строить успешную карьеру.

Как построить карьеру

Чтобы построить успешную карьеру, нужно обладать работоспособностью, профессионализмом и талантом в выбранной сфере деятельности. Но этих характеристик не всегда достаточно для развития. Не последнюю роль играют навыки общения и индивидуальный подход к каждому человеку, помогающий наладить коммуникацию. Именно коуч предоставляет помощь в карьере и помогает разработать стратегический план для успеха.

Зачем нужен коуч?

Специалист предоставляет не только помощь в карьере, он помогает полностью изменить жизнь клиента, который правильно расставит приоритеты и попробует себя в новой сфере. Коуч нужен для того, чтобы клиент реализовал собственную мечту, поставил карьерную цель и улучшил свою эффективность, ответственность. Карьерный коучинг важен людям, которые недовольны развитием своей карьеры, хотят сменить профессию или сомневаются в правильном выборе.

Особенности карьерного сопровождения

Отличительная черта карьерного сопровождения заключается в том, что специалист не решает проблемы клиента, а помогает ему найти собственное решение. Он задает профессиональные вопросы, касающиеся сферы деятельности человека, на которые ему предстоит честно ответить. Общение такого формата поможет трезво оценить компетенции и навыки, подобрать правильный путь развития и найти подходящую работу, подстроившись под современные реалии.

Сколько длится одна коуч-сессия?

Длительность одной сессии – 1 час. На первой встрече коуч познакомится с клиентом, узнает его проблему и составит план для дальнейшей работы, который приведет к построению успешной карьеры.